A Prefeitura de Maricá, por meio do Instituto de Seguridade Social do Município (ISSM), firmou um convênio com a Fundação de Previdência Complementar do Estado do Rio de Janeiro (RJPrev) para oferecer aos servidores municipais uma nova forma de garantir mais segurança financeira no futuro.
Com o acordo, os servidores efetivos podem optar por participar de um plano de previdência complementar, contribuindo com valores mensais que serão investidos pela fundação. No momento da aposentadoria, o valor acumulado poderá ser recebido como uma renda mensal extra ou em pagamento único.
A adesão é opcional, e o plano também pode oferecer pensão para dependentes em caso de falecimento do servidor participante. De acordo com a presidente do ISSM, Priscila França, a iniciativa representa um avanço na política previdenciária do município. “É uma conquista que valoriza o servidor e ajuda a construir um futuro mais seguro e sustentável”, afirmou.
Em cumprimento à exigência prevista na Lei Complementar nº 103/2019, a iniciativa segue as diretrizes da Lei Complementar Federal nº 109/2001, que regulamenta os regimes de previdência no Brasil, colocando o Município de Maricá entre aqueles que oferecem essa modalidade aos seus servidores.
Tudo o que o servidor precisa entender antes de aderir à Previdência Complementar:
O que mudou com o convênio assinado pelo ISSM e o RJPrev?
Com a assinatura do convênio com a RJPrev, os servidores efetivos de Maricá passam a ter a opção de aderir a um plano de previdência complementar. Isso significa que, além do benefício pago pelo ISSM ou pelo INSS, será possível garantir uma renda extra na aposentadoria.
A adesão é obrigatória?
Não. A previdência complementar é facultativa. O servidor decide se deseja ou não contribuir para o plano.
Como funciona a contribuição?
O servidor que optar pela adesão fará contribuições periódicas (geralmente mensais). Esses valores são aplicados no mercado financeiro pela RJPrev e rendem ao longo do tempo.
O que acontece com o dinheiro investido?
Os recursos acumulados formam uma espécie de poupança. No momento da aposentadoria, o servidor poderá receber o saldo em forma de renda mensal ou em um pagamento único.
Há benefícios para dependentes?
Sim. Em muitos planos é possível incluir cobertura que garante pensão aos dependentes em caso de falecimento do participante.
Quais as principais vantagens da previdência complementar?
– Renda adicional na aposentadoria.
– Proteção para familiares, em caso de morte do titular.
– Possibilidade de planejar o futuro com mais autonomia.
– Melhoria da qualidade de vida no período pós-laboral.
Quem pode aderir?
Todos os servidores efetivos ativos do município que tenham vínculo efetivo e estejam vinculados ao ISSM.
Onde buscar mais informações?
Os servidores podem procurar diretamente o RH GERAL para entender os detalhes do plano, simular contribuições e tirar dúvidas sobre a adesão.
2025-09-15 17:48:00
